Su ingreso al Equipo de Soporte Operacional (ESOP) abrió el camino para su formación en terreno y consolidación en el equipo de Minera Escondida.

Jonathan Anza, Técnico Electromecánico en Escondida, llegó a la compañía en junio de 2024 a través del Equipo de Soporte Operacional (ESOP), una iniciativa de la Gerencia de Asistencias Técnicas y Soporte Operacional (GATSO) que brinda oportunidades a personas con poca experiencia para aprender en terreno desde el primer día. Para él, fue la puerta que necesitaba: “Entré sin conocer muchas herramientas y hoy siento que esta empresa ha sido mi escuela. He aprendido más de lo que imaginé y todavía me queda mucho por recorrer”, afirma.

Durante su primer año pasó por tres contratos y dos faenas, enfrentando desafíos que aceleraron su desarrollo. Entre ellos, participar en la recuperación de un CAEX 930E declarado pérdida total, experiencia que reforzó su interés por especializarse en el área eléctrica. Hoy forma parte de Minera Escondida (MEL), donde sigue consolidando sus capacidades con la misma motivación que lo trajo hasta aquí.

Ese avance ha sido acompañado de cerca por Michael Muñoz, Jefe de Mantenimiento, quien enfatiza que el valor del ESOP se construye directamente en la faena. “El programa nos entrega personas, pero es en terreno donde identificamos sus competencias, actitudes y potencial. Vi en Jonathan atributos que me convencieron para formarlo al estilo Komatsu en Minera Escondida, que tiene un perfil muy particular. Su disciplina, su constancia y su forma de aprender hablan por sí solas”. El camino de Jonathan demuestra que cuando una oportunidad se cruza con ganas de aprender, el talento encuentra espacio para crecer sin límites.