La compañía concretó su primera incorporación laboral a través de Teletón y activó actividades de sensibilización en Antofagasta y Santiago. Un vínculo que recién comienza, pero que ya muestra resultados y ganas de seguir creciendo.

La relación entre Reman y Teletón dio su primer gran paso con la incorporación de Claudio Díaz a la planta de remanufactura en Santiago de Reman. Este hito abrió un canal formal entre ambas instituciones y establece una ruta clara para que futuros talentos formados en Teletón puedan postular e integrarse a la compañía con mayor facilidad.

Para reforzar este trabajo colaborativo y acercar la experiencia de la inclusión al día a día, en el centro de remanufactura La Negra en Antofagasta se realizaron actividades que dejaron huella en torno a la realización de Teletón 2025. Los equipos participaron en dinámicas como “ponte en mi lugar”, probando la movilidad en silla de ruedas, interactuando con visión reducida y enfrentándose a ejercicios diseñados para comprender distintas realidades.

En Santiago, el foco está puesto en fortalecer el vínculo directo con el equipo de la Fundación y recoger su visión sobre este proceso. La intención es incorporar su mirada respecto al impacto que se ha generado y sobre cómo perciben las oportunidades para futuros postulantes. “Queremos que la gente de Teletón vea a Reman como un lugar donde se les abre la puerta y se les apoya de verdad”, destaca Fabrizio Sanguinetti, Product Manager.