Vivimos un momento especial de conversación junto a nuestros equipos de afinidad con el objetivo de fortalecer la construcción de un entorno donde todas las personas se sientan valoradas. Esta instancia contó con una charla de Factor Diverso, consultora experta en DEI, que nos ayudó a entender la importancia de ser aliados activos y agentes de cambio.

¿Qué es un ERG? Es un grupo de colaboradores que comparten una experiencia o interés común y se organizan para promover la diversidad, equidad e inclusión, generar espacios seguros, apoyo entre pares y aportar al desarrollo de la organización.

¿Cuáles son los ERG de Cummins? WEN, que trabaja por la equidad de género; THISABILITY, enfocado en la inclusión de personas con discapacidad; y PRIDE, que promueve los derechos y la visibilidad de la comunidad LGBTQ+.

Participar en un ERG no es algo simbólico, es comprometernos con una cultura más consciente, respetuosa, colaborativa y representativa. “En Cummins trabajamos minuciosamente para construir espacios donde las personas se sientan seguras de ser quienes son, sin miedo y con orgullo. Te invito a ser parte de nuestros ERG, a que seas un aliado activo. Tú puede ser un agente de cambio», expresó Elizabeth López, Coordinadora de Diversidad e Inclusión.

Te has preguntado ¿cómo puedo participar en los ERG? Fácil, contactando a sus líderes a través de correo:

WEN: Felipe Berrios – felipe.berrios@cummins.cl

Thisability: Karen Hernández – k.hernandez@cummins.cl

Pride: Marcela Campos – marcela.campos@cummins.cl