Con un programa de formación diseñado especialmente para seguir potenciar su desarrollo, Krishnna Díaz se prepara para asumir un nuevo desafío, contribuyendo a seguir generando oportunidades para las mujeres en la minería.

Hace apenas un mes, Krishnna Díaz llegó a Komatsu para iniciar un proceso poco habitual. Antes de integrarse plenamente a su nuevo rol, comenzó un recorrido formativo por distintas áreas vinculadas a la operación, el mantenimiento y la gestión del contrato, con el objetivo de desarrollar una visión integral del negocio y fortalecer las herramientas necesarias para liderar equipos en terreno.

Este proceso la llevará a convertirse en la primera Supervisora de Carguío de la compañía, un hito impulsado desde el contrato Radomiro Tomic que busca potenciar el desarrollo del talento y continuar avanzando en la incorporación de mujeres en posiciones operacionales y de liderazgo. «Ser la primera supervisora me llena de orgullo y también de responsabilidad. Siento que este tipo de oportunidades no solo impulsa nuestro desarrollo profesional, sino que también motiva a que más mujeres se atrevan a ingresar y crecer en la minería», comenta Krishnna.

Durante estas semanas, ha conocido áreas como confiabilidad, planificación y ejecución, comprendiendo cómo se conectan los distintos procesos que hacen posible la continuidad operacional. «Ha sido una experiencia muy enriquecedora porque me permite entender la operación desde distintas perspectivas. Eso me ayudará a tomar mejores decisiones y enfrentar de mejor manera los desafíos que vienen», destaca. Una experiencia que no solo fortalece su desarrollo profesional, sino que también abre espacio para que más mujeres proyecten su crecimiento dentro de la industria.