Porque en terreno no solo importa saber hacer bien la pega, sino también saber explicarla, guiar a otros y generar confianza, este taller entregó herramientas simples y concretas para fortalecer una habilidad clave en el liderazgo cotidiano.
En faena, no basta con saber hacer bien la pega. También hay que explicar, coordinar, responder, alinear y generar confianza. Con ese foco, la Dirección de Personas y Sostenibilidad impulsó un taller de habilidades comunicacionales especialmente pensado para supervisores de faena, acercando herramientas simples y prácticas a un rol clave para la operación.
La jornada abordó, de manera cercana y aterrizada, tanto el qué comunicar y el cómo hacerlo: desde la importancia de las conversaciones en el liderazgo y la empatía con el otro, hasta formas concretas de ordenar ideas, responder preguntas difíciles y transmitir un mensaje con más claridad y seguridad. Todo, con ejemplos y ejercicios conectados con situaciones reales del día a día.
Más que una charla, fue una experiencia participativa y lúdica que dejó una idea muy clara: comunicar bien no es un extra, también es parte de liderar. Porque cuando un supervisor logra hacerse entender, escuchar y conectar mejor con otros, también fortalece la coordinación, la confianza y la forma en que el equipo trabaja.
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