La actividad, promovida desde la Zona 2, buscó potenciar las capacidades comunicacionales de los supervisores, reforzando el liderazgo y la coordinación de equipos en las operaciones.
En terreno, no basta con saber hacer bien la pega. También hay que explicar, coordinar, responder, alinear y generar confianza. Con ese foco, la Zona 2 impulsó un taller de habilidades comunicacionales especialmente pensado para supervisores de faena, una iniciativa surgida especialmente desde las gerencias de Antucoya y Gabriela Mistral para fortalecer herramientas clave para el liderazgo.
La jornada abordó, de manera cercana y aterrizada el qué comunicar y el cómo hacerlo: desde la importancia de las conversaciones en el liderazgo y la empatía con el otro, hasta formas concretas de ordenar ideas, responder preguntas difíciles y transmitir un mensaje con mayor claridad y seguridad. Todo ello a través de ejemplos y ejercicios prácticos conectados con situaciones reales del día a día en las operaciones.
Más que una charla, fue una experiencia participativa y dinámica que dejó una idea muy clara: comunicar bien no es un extra, también es parte de liderar. Porque cuando un supervisor logra hacerse entender, escuchar y conectar mejor con otros, también fortalece la coordinación, la confianza y la forma en que el equipo trabaja.
Una iniciativa que refleja, además, el compromiso de la Zona 2 con el desarrollo de sus equipos y el fortalecimiento de las capacidades de liderazgo en terreno, promoviendo espacios de aprendizaje que aportan directamente a una gestión más efectiva.
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