Desde mayo, el Centro de Excelencia Técnica (CET) y los Centros Regionales de Entrenamiento (CRE) trabajan como un solo equipo. Para David Bravo, Instructor Técnico, este cambio significa mayor respaldo y una formación conectada hacia el futuro. 

Con más de diez años de experiencia en minería, David conoce bien las exigencias de la operación y cómo la preparación de los técnicos es fundamental. 

Hasta hace algunos meses, estos centros trabajaban como áreas independientes. Hoy, bajo una misma jefatura, tienen objetivos y planificación comunes. “Para mí ha sido un cambio gigantesco: tenemos mayor soporte técnico y la seguridad de que el trabajo se está realizando con un respaldo sólido”, explicó. 

Esto es especialmente relevante para la formación de quienes trabajan en terreno. Como nos contó David, ahí está el principal valor del cambio: 

«Unir la experiencia de la operación con el respaldo de fábrica apoya una formación más completa de los técnicos que se enfrentan día a día con los motores y la confiabilidad del producto». Una combinación que, desde su experiencia, puede ayudarlos a llegar a faena con mayor confianza. 

Esta nueva etapa también abre nuevas posibilidades para quienes tienen la responsabilidad de enseñar, dándoles espacios para complementarse de acuerdo con sus distintas competencias y avanzar hacia un plan de formación común. 

«El desarrollo profesional va conectado con el aprendizaje constante y siento que debemos mantenernos preparados para cada desafío que tengamos que enfrentar», expresó. 

Con una visión compartida y un solo equipo, CET y CRE avanzan hacia una formación más sólida, conectada y preparada para los desafíos de una industria en constante evolución.